HERZLICH WILLKOMMEN BEI DEN BUSINESS COACHES!

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Unser Coachingverständnis

Der Stein des Sisyphos kann bewegt werden…

  • es gibt nicht nur eine Richtung
  • es gibt nicht nur eine Herangehensweise
  • es gibt nicht nur ein denkbares Ergebnis
  • es gibt viele Ressourcen, die aktiviert werden können.

Als professionelle Business Coaches unterstützen wir unsere Kunden, neue Perspektiven einzunehmen, persönliche Ziele zu definieren, Entscheidungen zu treffen und das für sie richtige Vorgehen zu erarbeiten.

Grundlage unserer Arbeit ist der Auftrag und die Zielsetzung des Kunden. Wir begegnen dem Kunden mit einer wertschätzenden Grundhaltung und Arbeitsweise. Dazu gehört auch, dass wir den Kunden als Experten für sein Thema sehen und uns als Experten für den Coachingprozess.

Wir arbeiten ressourcen-, lösungs- und zukunftsorientiert. Wir gehen dabei davon aus, dass jeder Mensch die Ressourcen in sich trägt, die er für seinen Weg braucht. Der Zugang zu den Ressourcen wird im Coaching erweitert. Wir richten den Blick weniger auf das Problem, denn auf die Lösungen. Basisannahme ist auch hier, dass jeder Mensch die Lösung für sein Problem bereits kennt. Der Blick in die Zukunft gibt im Coaching die Richtung vor. Die Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten wird im Coaching forciert.

Unsere Coachingtätigkeit basiert auf einem systemisch-konstruktivistischen Beratungsverständnis. Das bedeutet für uns, den Kunden in seinen vielfältigen Rollen und Lebensbereichen zu sehen und die Wechselwirkungen innerhalb und zwischen den Systemen zu berücksichtigen. Dabei bestimmt der Kunde über seine Sicht der Dinge. Wir arbeiten mit der sozialen Wirklichkeit des Kunden und den von ihm wahrgenommenen sozialen Phänomenen.

Selbstverständlich werden die Inhalte des Coachings vertraulich behandelt.


Die ersten 100 Tage im neuen Job - Das neue Format für alle, die nach einem Jobwechsel gezielt und konstruktiv das Ankommen beim neuen Arbeitgeber gestalten wollen - ob in einem neuen Unternehmen oder innerhalb der gleichen Firma.

Für den Erfolg in der neuen Stelle sind die ersten 100 Tage entscheidend. Nach der fachlichen Qualifikation, die im Auswahlverfahren überprüft wurde, stellt sich nun heraus, wie gut sich der Kandidat in die Firmenkultur und das Team integriert.

Das Gruppencoaching versteht sich, anders als ein Rat gebendes Seminar, als geschützter Raum für den Erfahrungsaustausch und gemeinsames Lernen für Jobwechsler.

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Oder rufen Sie uns an unter 089 - 416 104 691 !