Unsere ethischen Richtlinien

Entsprechend den folgenden Ethikrichtlinien sichern Ihnen unsere Mitglieder zu, dass sie

• danach streben, integer, unabhängig und unparteiisch zu handeln und Interessenskonflikte zu vermeiden.
• sich selbst sowie ihre Qualifikation und Erfahrung nach bestem Wissen und Gewissen darstellen. Dies gilt auch für Fertigkeiten und Kenntnisse Dritter, die sie ihren Kunden/Klienten weiter empfehlen.
• Coaching ausschließlich innerhalb der Grenzen ihrer Kompetenz und entsprechend ihres höchstmöglichen Niveaus ausüben.
• sich in ihren Fertigkeiten und ihren Wissen fortlaufend weiterbilden.
• Coaching-Interventionen als eine Wahlmöglichkeit und niemals als einzige und ausschließliche Lösung für ein gegebenes Problem darstellen.
• die Anliegen ihrer Kunden/Klienten vertraulich behandeln.
• Coaching als eine professionelle und effektive Methode präsentieren, die Individuen und Organisationen als Hilfe dient.
• sicherstellen, dass den Erwartungen der Klienten/Kunden in beiderseitigen Einvernehmen entsprochen wird.
• die Vielfalt unterschiedlicher Coaching-Stile und die Zugänge verwandter Berufe respektieren.
• den Wert und die Würde eines jeden Menschen sowie dessen Recht auf Selbstbestimmung respektieren.