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SHADOWING

Leistung

Unsere Experten begleiten Sie im Arbeitsalltag und geben Ihnen wertvolles Feedback. Die Beobachtungen Ihres Coaches dienen der weiteren Bearbeitung im Einzelcoaching. Sie profitieren von der neutralen Sicht des unabhängigen Beobachters und entwickeln für sich neue Handlungsoptionen. Shadowing kann sowohl im Vorfeld eines Coachingprozesses wertvolle Grundlagen schaffen als auch im Nachgang die Umsetzung von neuen Handlungsweisen begleiten.

Ihr Vorteil

  • Neutrale Sicht
  • Perspektivenwechsel
  • Handlungsalternativen aktiv testen und optimieren.
  • konkrete Anwendung im Job

Aufwand

Je nach Kundenanforderung kann ein Shadowing begrenzt bleiben auf die Begleitung weniger Meetings oder auch ausgedehnt über mehrere Tage erfolgen. Ergänzend zum Shadowing finden weitere Coachingsessions mit der Reflektion und Entwicklung von neuen Handlungsoptionen statt.

Sie haben noch Fragen?

Sprechen Sie uns an und vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch, selbstverständlich gerne auch telefonisch!

Die ersten 100 Tage im neuen Job - Das neue Format für alle, die nach einem Jobwechsel gezielt und konstruktiv das Ankommen beim neuen Arbeitgeber gestalten wollen - ob in einem neuen Unternehmen oder innerhalb der gleichen Firma.

Für den Erfolg in der neuen Stelle sind die ersten 100 Tage entscheidend. Nach der fachlichen Qualifikation, die im Auswahlverfahren überprüft wurde, stellt sich nun heraus, wie gut sich der Kandidat in die Firmenkultur und das Team integriert.

Das Gruppencoaching versteht sich, anders als ein Rat gebendes Seminar, als geschützter Raum für den Erfahrungsaustausch und gemeinsames Lernen für Jobwechsler.

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Oder rufen Sie uns an unter 089 - 416 104 691 !