Ablauf des Coaching-Prozesses
Schritt 1
Klient und Coach lernen sich kennen, besprechen das Anliegen des Klienten und entscheiden anschließend gemeinsam, ob und in welcher Form sie zukünftig zusammen arbeiten möchten. Im Anschluss wird der Vertrag zwischen Auftraggeber und Coach geschlossen.
Schritt 2
Klient und Coach legen gemeinsam ein messbares Ziel des Coaching-Prozesses fest und definieren die Erfolgskriterien.
Schritt 3
Hier findet die eigentliche Coaching-Arbeit statt. Coach und Klient erarbeiten gemeinsam in regelmäßigen Sitzungen neue Strategien und Lösungen. Der Klient ist dabei der Experte in seinem spezifischen Kontext, der Coach ist der Experte für den Prozess.
Schritt 4
Coach und Klient besprechen, ob die festgesetzten Ziele zur Zufriedenheit erreicht worden sind.
Schritt 5
Der Klient füllt einen Bewertungsbogen aus. Dieser dient der Qualitätssicherung.